Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 65.000 EUR bis 75.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Informationstechnologie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein stark wachsendes Software-Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln die ideale Besetzung für die Position: IT Systemadministrator (m/w/d) – Server und Netzwerke Ihre Aufgaben: Administration, Betreuung und Weiterentwicklung einer heterogenen Server- und Netzwerkinfrastruktur Installation und Administration von Datenbanken, Kubernetes Clustern und Development- sowie Infrastruktur-Diensten Betreuung der Kundeninfrastruktur auf Basis der hauseigenen Softwareprodukte Hardwarebeschaffung und Monitoring Durchführung von Performance- und Fehleranalysen Optimierung der Ablaufprozesse und Pflege der Dokumentationen und Anleitungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) bzw. eine vergleichbar erworbene Praxiserfahrung Fachkenntnisse von Netzwerk-Topologien, Netzwerk-Protokollen, IT-Sicherheit und Datenschutz Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlichen Rufbereitschaften Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Entwicklungsperspektive Jobrad, regelmäßige Sportangebote und 30 Urlaubstage kununu Score / Kunde: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Die BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst als bester deutscher Personaldienstleister ausgezeichnet!!!"
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 65.000 EUR bis 75.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Informationstechnologie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein stark wachsendes Software-Unternehmen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln die ideale Besetzung für die Position: IT Systemadministrator (m/w/d) – Server und Netzwerke Ihre Aufgaben: Administration , Betreuung und Weiterentwicklung einer heterogenen Server- und Netzwerkinfrastruktur Installation und Administration von Datenbanken, Kubernetes Clustern und Development- sowie Infrastruktur-Diensten Betreuung der Kundeninfrastruktur auf Basis der hauseigenen Softwareprodukte Hardwarebeschaffung und Monitoring Durchführung von Performance- und Fehleranalysen Optimierung der Ablaufprozesse und Pflege der Dokumentationen und Anleitungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) bzw. eine vergleichbar erworbene Praxiserfahrung Fachkenntnisse von Netzwerk-Topologien, Netzwerk-Protokollen, IT-Sicherheit und Datenschutz Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlichen Rufbereitschaften Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Entwicklungsperspektive Jobrad , regelmäßige Sportangebote und 30 Urlaubstage kununu Score / Kunde: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Die BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst als bester deutscher Personaldienstleister ausgezeichnet!!!"
Malteser in Deutschland sucht in eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Administration (ID-Nummer: 13678894)
Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage remote / Woche) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Leitung, Weiterentwicklung und Optimierung der POS-Produkte für den deutschen Markt in enger Abstimmung mit internationalen Entwicklungsteams Verantwortung für die Planung, Priorisierung und Steuerung der Produkt-Roadmap für POS-Hardware und zugehörige Services Übersetzung regulatorischer und technischer Vorgaben in präzise und umsetzbare Produktspezifikationen Zusammenarbeit mit Vertrieb, Recht, Risikomanagement und Betrieb zur Sicherstellung der Marktreife und des reibungslosen operativen Betriebs Definition, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen wie Geschäftsanforderungen, User Stories und Randfällen Steuerung von Pilotprojekten, Benutzertests und strukturierten Feedbackschleifen im Rahmen von Produkteinführungen Zentrale Ansprechperson für technische, regulatorische und kommerzielle Fragestellungen rund um das POS-Terminalgeschäft Integration und Weiterentwicklung von Mehrwertdiensten wie digitalen Belegen, Loyalty-Programmen oder DCC-Angeboten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce (m/w/d), Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder alternativ ein Studium wie Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration / Produktmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement im Payment-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt POS-Lösungen Sehr gute Branchenkenntnisse im Merchant Acquiring und in der deutschen Payment-Landschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Umfangreiche Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee über Entwicklung und Testing bis zur kontinuierlichen Optimierung Technisches Verständnis und fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und externen Technologiepartnern Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z.
Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche remote) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Entwicklung eines strategischen Leitfadens für Produkteinführungen – von Marktanalyse und Wertversprechen bis zur operativen Implementierung Analyse von Markt- und Kundendaten sowie Entwicklung von Preis- und Finanzmodellen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben Gestaltung der operativen Einsatzbereitschaft neuer Produkte, inklusive Support-Strukturen und Vertriebsprozesse Koordination erforderlicher Systemanpassungen und Optimierung der Merchant-Boarding-Prozesse Planung und Steuerung der Go-to-Market-Phasen – Pilotierungen, KPI-Tracking, Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen Erstellung klarer Zeitpläne, Steuerung aller Aktivitäten sowie Sicherstellung einer abgestimmten Kommunikation zwischen internen und externen Stakeholdern Implementierung von Commercialization-Frameworks in Mitteleuropa durch Workshops, Training und Performance-Optimierung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Schulung lokaler Teams zu Best Practices in der Kommerzialisierung Erfolgsbewertung neuer Produkte anhand von Marktdurchdringung, Kundenakzeptanz und Umsatzentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder ein Studium wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration Mehrjährige Berufserfahrung im Go-to-Market, Produktmanagement oder Business Development im Payment- oder POS-Umfeld Umfassende Expertise im Merchant Acquiring sowie in der Umsetzung erfolgreicher Produkt-Launches Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Fundierte Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen der deutschen Payment-Landschaft Strukturierte, nachvollziehbare sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Sehr gute Arbeitsbedingungen bei einem innovativen Technologieunternehmen Eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden, reiner Tragdienst, bis zu 3.600 € brutto pro Monat möglich Sehr gute Chancen auf eine Festanstellung im Kundenunternehmen Flache Hierarchien, ein kollegiales Team sowie einen modernen Arbeitsplatz Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Kollegen IHRE AUFGABEN Sie betreuen Schulen sowie Geschäftskunden direkt vor Ort und gewährleisten eine reibungslose IT-Nutzung Sie analysieren eigenständig technische Störungen und erfassen diese strukturiert in einem Ticketsystem Sie installieren, konfigurieren und optimieren IT-Infrastrukturen entsprechend den Kundenanforderungen Sie übernehmen regelmäßige Wartungs- und Administrationsaufgaben zur Sicherstellung der Systemstabilität Sie erstellen und aktualisieren technische Dokumentationen sowie Einträge in der Wissensdatenbank Sie unterstützen aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung digitaler Lösungen für Kunden IHR PROFIL Sie haben eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Administration und Nutzung von Windows-Betriebssystemen Sie haben Kenntnisse im technischen Support für Drucker, IT-Peripherie und Netzwerke sowie im Umgang mit Ticketsystemen Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher und besitzen idealerweise auch Englischkenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse B Sie zeichnen sich durch eine hohe Lösungsorientierung, technisches Verständnis und eine ausgeprägte Kundenorientierung aus IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Abteilungen sowie interne und externe KontakteKaufmännische Administration, inkl. Zeitrückmeldungen (Monats- und Jahresabschluss) und RechnungsprüfungBestell- und Inventarmanagement, inkl. SAP-Web-Bestellungen, Wareneingängen sowie Pflege der Hard- und Software-InventurlisteVertrags- und Dokumentenmanagement, inkl.
WIR BIETEN IHNEN Attraktive, übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Flexible Gleitzeit bei einer 40-Stunden-Woche Optimale Erreichbarkeit: sehr gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche finanzielle Wertschätzung Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr – anteilig bereits während der Probezeit Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit Prämienzahlung IHRE AUFGABEN Konzeption, Pflege und kontinuierliche Optimierung eines Informationssicherheits-Managementsystems Erstellung sowie Aktualisierung von technischen Unterlagen, IT-Richtlinien und Anwenderhandbüchern Administration und Support der gesamten IT-Umgebung für eine Nutzergruppe von rund 100 Mitarbeitenden Analyse von Systemstörungen direkt vor Ort inklusive nachhaltiger Lösungsfindung und Präventionsmaßnahmen Umsetzung von System-Updates, Migrationen, Neuinstallationen sowie Abstimmung mit externen IT-Partnern und Weiterentwicklung vorhandener Lösungen Optional: Wahrnehmung der Funktion als verantwortliche Person für Informationssicherheit IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), ein Studium im IT-Bereich, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration, mindestens auf 2nd-Level-Niveau Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsstrukturen und IT-Grundschutz Sehr gute Kenntnisse in Windows Server- und Client-Umgebungen sowie Erfahrung mit Firewalls, Netzwerken und Switchtechnologie Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Lösungsorientierung und Eigenverantwortung sowie eine strukturierte Arbeitsweise IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Abteilungen sowie interne und externe Kontakte Kaufmännische Administration, inkl. Zeitrückmeldungen (Monats- und Jahresabschluss) und Rechnungsprüfung Bestell- und Inventarmanagement, inkl. SAP-Web-Bestellungen, Wareneingängen sowie Pflege der Hard- und Software-Inventurliste Vertrags- und Dokumentenmanagement, inkl.
Ströer SE & Co. KGaA sucht in eine/n HR Specialist Administration / Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 13757752)
Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich Planung und Aufbau der physikalischen Netzstruktur Konfiguration und Überwachung der einzelnen Netzwerkkomponenten Planung und Konfiguration der VLANs inklusive der IP-Adressverwaltung Benutzer- und Rechteverwaltung im Active Directory-Verzeichnisdienst Evaluierung und Beschaffung von Hard- und Softwarekomponenten Standortübergreifende Betreuung des 1st und 2nd Level Supports Implementierung, Administration und Konfiguration der Telekommunikationsanlage Kenntnisse im Bereich Ticket Systeme und Telekommunikation Kenntnisse in der Administration von Windows Systemen/Active Directory Umfangreiche Hardwarekenntnisse Fließendes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Analytische Stärke und ausgeprägte Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichten Führerschein Klasse B Ihre Vorteile Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten.